指導思想
牢固樹立“科學技術是第一生產力”的思想，全面實施科技興企和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，以改革為動力，以市場為導向，扭住結構調整的主線，以加快煤炭、化工產業(yè)的改造升級和積極推進“煤化工”發(fā)展戰(zhàn)略為重點，完善技術創(chuàng)新體系，促進科技與經濟結合，加速科技成果轉化，著力提高經濟增長的質量和效益，全面提高綜合競爭力，把公司建設成在山西省乃至全國具有顯著實力的大集團、大公司。
基本原則
------- 堅持立足企情，建立具有蘭花特色的技術創(chuàng)新體系
確立技術中心是技術創(chuàng)新體系的“核心”地位，從轉換機制上下功夫，健全人才激勵機制、各項考核制度及管理標準，逐步建設開放式研發(fā)模式，并在發(fā)展建設中不斷完善各項運行機制，使其真正成為帶動企業(yè)科技發(fā)展和技術進步的創(chuàng)新主體。
------- 堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點原則
根據行業(yè)發(fā)展的趨勢和特點，正確處理當前與長遠、整體與局部的關系，科學合理地確定公司發(fā)展的重點領域和重大項目。
------- 堅持引進與消化、吸收、再創(chuàng)新并舉原則
以多種形式進行技術引進，并加以消化、吸收，進行技術的再創(chuàng)新，形成自主知識產權，提高科技含量，增強科技實力和競爭力。采用高新技術和先進工藝，提升企業(yè)的裝備和技術水平。
------- 堅持產學研相結合原則，科學合理配置科技資源
以項目為紐帶，以“柔性”聯合的方式組成專業(yè)化的技術推廣、技術研究與開發(fā)課題組，共同解決公司經營發(fā)展過程中的重大技術問題，加快科技成果的轉化及產業(yè)化，并通過多元化投入自建或共建具有國內外先進水平的專業(yè)實驗室、中試基地。
------- 堅持以人為本原則，充分發(fā)揮科技人才在科技發(fā)展中的核心作用
創(chuàng)造有利于科技人才施展才能、大膽創(chuàng)新的環(huán)境，建立適應現代企業(yè)制度和公司發(fā)展需要的選人用人機制，制定和完善有利于激發(fā)科技人員創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)潛能的收入分配和激勵制度，形成風險與成就、責任與權利相一致的激勵約束監(jiān)督機制。
研究重點
按照建立資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的要求，努力延伸煤炭產業(yè)鏈，大力發(fā)展碳一系列產品及下游產品，推廣應用環(huán)保、資源綜合利用、清潔生產等新技術，提高資源綜合利用水平，推動企業(yè)技術創(chuàng)新與建設資源節(jié)約型產業(yè)的緊密結合，促進循環(huán)經濟發(fā)展。
煤炭部分研究重點 化工部分研究重點