近期，唐安分公司當日值班礦領導干部打破常規、創新安檢方式，不定時地積極組織生產口各職能科室干部重點對井下零點班生產作業現場進行突擊性安全檢查，發現隱患、現場處理，碰到“三違”、嚴厲懲處，一定程度上刺激著零點班作業人員的大腦中樞神經，使不放心時段的違章現象和行為受到震懾，如此這般的“零點行動”每月不少于三次。
該礦抓安全管理工作尤其注重生產作業現場的隱患排查和“三違”治理，在此基礎上，他們又把現場安全管理工作的普遍性和特殊性區別對待，在循序漸進抓好安全生產長效機制建設的同時，采取零敲碎打、突擊檢查的手段，有的放矢地對零點班這個不放心時段實施高壓管理，從而達到震懾違章的目的。具體來講，在每月不少于三次“零點行動”的前提下，凡值班礦領導可靈活機動地隨機通知相關中層領導下井檢查。檢查小組成員隨身攜帶有工作記錄薄，所到之處發現問題便有筆錄。如發現安全隱患類的問題，現場第一責任者必須親自簽名；若查到“三違”現象，當事人須現場簽名。待升井后，突查小組成員及時召開專題會診會議，將下井所查問題認真篩選歸類整理成會議紀要，并在當日下午的調度會上予以通報。凡存在問題的單位領導要在次日拿出處理意見，之后，安全科照章實施處罰且在“亮相欄”內張貼公布。
唐安分公司特別“關照”零點班這個不放心時段，通過實施“零點行動”突擊性安全檢查，一定意義上震懾了違章、遏制了事故，可謂現場安全管理的一個“偏方”。
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