本網(wǎng)訊 近日，《當(dāng)代礦工》雜志工作會(huì)議暨“文化筑基 班組賦能 助力礦區(qū)可持續(xù)發(fā)展”座談會(huì)在河北秦皇島舉行。朔州分公司作為集團(tuán)唯一受邀代表，在會(huì)上作了交流發(fā)言，分享了其文化建設(shè)等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。本次會(huì)議匯聚了全國(guó)50余家能源企業(yè)集團(tuán)的80余名代表，旨在探討激活礦山企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能、提升安全文化質(zhì)量、激發(fā)職工創(chuàng)造力的有效路徑。朔州分公司代表在發(fā)言中，重點(diǎn)介紹了如何將文化深度融入日常管理，以及探索礦區(qū)可持續(xù)發(fā)展模式的具體舉措，為同行業(yè)提供了有益參考。
據(jù)悉， 朔州分公司與《當(dāng)代礦工》雜志淵源頗深。2021年7月，正值中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年之際，該雜志曾以頭版六個(gè)版面篇幅，專題報(bào)道了蘭花朔州分公司“從無(wú)到有、由小到大”的奮斗歷程，生動(dòng)展現(xiàn)了蘭花人“敢吃苦、肯奮斗、能擔(dān)當(dāng)、勇于追夢(mèng)”的新時(shí)代礦工精神。此次受邀并發(fā)言，既是行業(yè)媒體對(duì)該分公司持續(xù)發(fā)展的關(guān)注，也是對(duì)其過往成績(jī)的肯定。